【独自研究】タックマンモデルとエンゲージメント｜信頼構築のためのチームビルディングの手順
みなさんは、「タックマンモデル」（Tuckman, 1965）を聞いたことはあるでしょうか？タックマンモデルは、小集団がチームとして機能するまでの状態遷移をモデル化したものです。もしかしたら、チームビルディングや組織開発、あるいはアジャイル開発の文脈で聞いたことがあるかもしれません。
今回は、タックマンモデルと弊社で研究していたエンゲージメント要因との関係についてご紹介したいと思います。
タックマンモデルタックマンモデルは、チーム状態を以下の４つの時期に分けて考えます。
